Από «χαμένη γενιά», γενιά της δημιουργίας
Πριν περίπου τέσσερις μήνες, η εταιρία MIGATO απέλυσε μια εργαζόμενη λόγω εγκυμοσύνης. Οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων και του σωματείου, οδήγησαν στη δικαίωσή της. Μία περίπτωση εργοδοτικής αυθαιρεσίας, η οποία κερδήθηκε μετά από πανελλαδική κινητοποίηση αλληλέγγυων και του Σωματείου. Με την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, την απελευθέρωση των απολύσεων και τις νέες μορφές εργασιακών σχέσεων, τέτοια περιστατικά είναι πλέον κανόνας. Τρομοκρατία, μαύρη εργασία, απλήρωτη εργασία, εκδικητικές απολύσεις, είναι το σκηνικό που συνθέτει την εργασιακή πραγματικότητα, σήμερα.
Η νεολαία είναι η κοινωνική ομάδα, που είναι πιο ευαίσθητη στις αλλαγές. Πριν ακόμα μπει η χώρα στο μνημόνιο, μια σειρά από νόμους υποβάθμιζε την εργασία των νέων. Η μνημονιακή πολιτική έκανε ακόμα χειρότερη την κατάσταση και διεύρυνε το καθεστώς των επισφαλών σχέσεων εργασίας. Όμως, σε όλη την Ευρώπη, ακόμα και σε χώρες που δεν αντιμετωπίζουν οικονομική κρίση, οι νέοι βιώνουν τη μεγαλύτερη επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα, ενώ η ανεργία των νέων είναι τετραπλάσια από άλλες ηλικιακές ομάδες. Προγράμματα «ωφελούμενων» -οι οποίοι δεν εργάζονται, αλλά μαθητεύουν, δεν είναι ασφαλισμένοι, δεν εμπίπτουν σε κανένα νόμο εξαρτημένης εργασίας- εργαζόμενοι αναλώσιμοι, κάθε μορφής ευέλικτη εργασία - μπλοκάκια, ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι κ.λ.π.- σε συνδυασμό με την τρομοκρατία των ολοένα αυξανόμενων ποσοστών ανεργίας και τους αντεργατικούς νόμους, που έχουν ψηφιστεί, αυξάνει την ασυδοσία της εργοδοσίας και περιστέλει τα εργασιακά δικαιώματα, αλλά και τη δυνατότητα συλλογικών διεκδικήσεων.
Παράλληλα, τα τελευταία χρόνια έχουν αρχίσει να οικοδομούνται νέες κοινωνικές σχέσεις. Σχέσεις αλληλεγγύης και νέες μορφές συλλογικότητας, εκπροσωπούν ένα κίνημα που, εκτός των άλλων, φαίνεται να φέρνει και ένα νέο μοντέλο σχέσεων παραγωγής και κατανάλωσης. Κοινωνικές δομές στις οποίες άνθρωποι που αντιμετωπίζουν βιοποριστικά προβλήματα οργανώνονται στη βάση των αναγκών τους. Επιπλέον, συνεταιρισμοί και κολεκτίβες σε όλη τη χώρα, αξιοποιούν μια επιχειρηματικότητα με κοινωνικό πρόσημο, ανοίγοντας ένα νέο, αχαρτογράφητο τοπίο για την οικονομία και τις εργασιακές σχέσεις.
Στις εκλογές, η οργή μετατράπηκε σε ευκαιρία. Από πειραματόζωο της λιτότητας, η Ελλάδα καλλείται να γίνει ο αδύναμος κρίκος, που θα σπάσει τη συνοχή του νεοφιλελεύθερου οικοδομήματος. Όσο ασφυκτικό κι αν είναι το θεσμικό πλαίσιο μπορούμε να είμαστε αισιόδοξοι, ότι ανοίγει ο δρόμος για τη δικαίωση των διεκδικήσεων μας. Αυτό δε μας κάνει να εφησυχάζουμε, αλλά αναβαθμίζει την ευθύνη του κινήματος, να παλέψει συγκροτημένα και να συγκρουστεί με τα εργοδοτικά συμφέροντα, οικοδομώντας το δικό του πλαίσιο στις εργασιακές σχέσεις, απαιτώντας τη νομοθετική θέσπιση του συγκεκριμένου πλαισίου.
Η νεολαία ΣΥΡΙΖΑ συμμετέχει και στηρίζει κάθε συλλογική διεκδίκηση του κόσμου της εργασίας. Πιστεύουμε, πως η αλληλεγγύη και η συλλογικότητα είναι το ισχυρότερο όπλο της κοινωνίας. Επειδή, η κατάσταση που επικρατεί, επιβάλει τρόπους οργάνωσης έξω από τον παραδοσιακό συνδικαλισμό, θεωρούμε απαραίτητο και προωθητικό ένα κοινό χώρο συνάντησης των συλλογικοτήτων αλληλεγγύης, των ανέργων, των επισφαλώς εργαζομένων. Ζητάμε να συστεγαστούν αυτές οι συλλογικότητες σε μια λογική σύνθεσης όλων των αντιστάσεων, μέσα από την ίδια την κοινωνία.
Ως Νεολαία ΣΥΡΙΖΑ Κερατσινίου-Δραπετσώνας, σε μια περιοχή με υψηλά ποσοστά ανεργίας, καλούμε όλους αυτούς τους χώρους, να συζητήσουμε για τις προκλήσεις και τις προοπτικές, για την κυβέρνηση της Αριστεράς και το κίνημα, για να γίνουμε από «χαμένη γενιά», γενιά της δημιουργίας, την Παρασκευή 27/3, στις 7μ.μ. στο πολιτιστικό κέντρο «Μελίνα Μερκούρη», στο Κερατσίνι.
......................................................................................................................................................................
Πριν περίπου τέσσερις μήνες, η εταιρία MIGATO απέλυσε μια εργαζόμενη λόγω εγκυμοσύνης. Οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων και του σωματείου, οδήγησαν στη δικαίωσή της. Μία περίπτωση εργοδοτικής αυθαιρεσίας, η οποία κερδήθηκε μετά από πανελλαδική κινητοποίηση αλληλέγγυων και του Σωματείου. Με την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, την απελευθέρωση των απολύσεων και τις νέες μορφές εργασιακών σχέσεων, τέτοια περιστατικά είναι πλέον κανόνας. Τρομοκρατία, μαύρη εργασία, απλήρωτη εργασία, εκδικητικές απολύσεις, είναι το σκηνικό που συνθέτει την εργασιακή πραγματικότητα, σήμερα.
Η νεολαία είναι η κοινωνική ομάδα, που είναι πιο ευαίσθητη στις αλλαγές. Πριν ακόμα μπει η χώρα στο μνημόνιο, μια σειρά από νόμους υποβάθμιζε την εργασία των νέων. Η μνημονιακή πολιτική έκανε ακόμα χειρότερη την κατάσταση και διεύρυνε το καθεστώς των επισφαλών σχέσεων εργασίας. Όμως, σε όλη την Ευρώπη, ακόμα και σε χώρες που δεν αντιμετωπίζουν οικονομική κρίση, οι νέοι βιώνουν τη μεγαλύτερη επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα, ενώ η ανεργία των νέων είναι τετραπλάσια από άλλες ηλικιακές ομάδες. Προγράμματα «ωφελούμενων» -οι οποίοι δεν εργάζονται, αλλά μαθητεύουν, δεν είναι ασφαλισμένοι, δεν εμπίπτουν σε κανένα νόμο εξαρτημένης εργασίας- εργαζόμενοι αναλώσιμοι, κάθε μορφής ευέλικτη εργασία - μπλοκάκια, ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι κ.λ.π.- σε συνδυασμό με την τρομοκρατία των ολοένα αυξανόμενων ποσοστών ανεργίας και τους αντεργατικούς νόμους, που έχουν ψηφιστεί, αυξάνει την ασυδοσία της εργοδοσίας και περιστέλει τα εργασιακά δικαιώματα, αλλά και τη δυνατότητα συλλογικών διεκδικήσεων.
Παράλληλα, τα τελευταία χρόνια έχουν αρχίσει να οικοδομούνται νέες κοινωνικές σχέσεις. Σχέσεις αλληλεγγύης και νέες μορφές συλλογικότητας, εκπροσωπούν ένα κίνημα που, εκτός των άλλων, φαίνεται να φέρνει και ένα νέο μοντέλο σχέσεων παραγωγής και κατανάλωσης. Κοινωνικές δομές στις οποίες άνθρωποι που αντιμετωπίζουν βιοποριστικά προβλήματα οργανώνονται στη βάση των αναγκών τους. Επιπλέον, συνεταιρισμοί και κολεκτίβες σε όλη τη χώρα, αξιοποιούν μια επιχειρηματικότητα με κοινωνικό πρόσημο, ανοίγοντας ένα νέο, αχαρτογράφητο τοπίο για την οικονομία και τις εργασιακές σχέσεις.
Στις εκλογές, η οργή μετατράπηκε σε ευκαιρία. Από πειραματόζωο της λιτότητας, η Ελλάδα καλλείται να γίνει ο αδύναμος κρίκος, που θα σπάσει τη συνοχή του νεοφιλελεύθερου οικοδομήματος. Όσο ασφυκτικό κι αν είναι το θεσμικό πλαίσιο μπορούμε να είμαστε αισιόδοξοι, ότι ανοίγει ο δρόμος για τη δικαίωση των διεκδικήσεων μας. Αυτό δε μας κάνει να εφησυχάζουμε, αλλά αναβαθμίζει την ευθύνη του κινήματος, να παλέψει συγκροτημένα και να συγκρουστεί με τα εργοδοτικά συμφέροντα, οικοδομώντας το δικό του πλαίσιο στις εργασιακές σχέσεις, απαιτώντας τη νομοθετική θέσπιση του συγκεκριμένου πλαισίου.
Η νεολαία ΣΥΡΙΖΑ συμμετέχει και στηρίζει κάθε συλλογική διεκδίκηση του κόσμου της εργασίας. Πιστεύουμε, πως η αλληλεγγύη και η συλλογικότητα είναι το ισχυρότερο όπλο της κοινωνίας. Επειδή, η κατάσταση που επικρατεί, επιβάλει τρόπους οργάνωσης έξω από τον παραδοσιακό συνδικαλισμό, θεωρούμε απαραίτητο και προωθητικό ένα κοινό χώρο συνάντησης των συλλογικοτήτων αλληλεγγύης, των ανέργων, των επισφαλώς εργαζομένων. Ζητάμε να συστεγαστούν αυτές οι συλλογικότητες σε μια λογική σύνθεσης όλων των αντιστάσεων, μέσα από την ίδια την κοινωνία.
Ως Νεολαία ΣΥΡΙΖΑ Κερατσινίου-Δραπετσώνας, σε μια περιοχή με υψηλά ποσοστά ανεργίας, καλούμε όλους αυτούς τους χώρους, να συζητήσουμε για τις προκλήσεις και τις προοπτικές, για την κυβέρνηση της Αριστεράς και το κίνημα, για να γίνουμε από «χαμένη γενιά», γενιά της δημιουργίας, την Παρασκευή 27/3, στις 7μ.μ. στο πολιτιστικό κέντρο «Μελίνα Μερκούρη», στο Κερατσίνι.
......................................................................................................................................................................
Στείλτε μας τη φωτογραφία , το video ή το μήνυμα σου για να καταγγείλεις
και να δείξεις αυτό που θέλεις. Όλοι μαζί μπορούμε να έχουμε το
Κερατσίνι που θέλουμε!
Επικοινωνία με το KERATSINIVOICE:
Email: keratsinivoice@gmail.com
Email: keratsinivoice@gmail.com
Κάντε like το keratsinivoice στο facebook
Follow us στο twitter
Δεν υπάρχουν σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου