Παράνομες χαρακτηρίζει το ΑΣΕΠ τις 27 μονιμοποιήσεις συμβασιούχων στον Δήμο Δραπετσώνας με απόφαση της Ανεξάρτητης Αρχής, η οποία θα αποτελέσει πιλότο για όλη τη επικράτεια.
Σύμφωνα με πρωτοσέλιδο δημοσίευμα του «Έθνους», η απόφαση σταθμός του ΑΣΕΠ που ελήφθη στις 4 Νοεμβρίου κρίνει ως παράνομες τις 27 μονιμοποιήσεις συμβασιούχων στον πρώην Δήμο Δραπετσώνας, που είχαν πραγματοποιηθεί το 2004 με τα κριτήρια του Προεδρικού Διατάγματος Παυλόπουλου (Π.Δ 164/2004) και ζητά την ανάκληση των προσλήψεων.
Από το 2002-2006 οι μονιμοποιήσεις των συμβασιούχων
Η απόφαση 590 του Γ' Τμήματος του ΑΣΕΠ στηρίζεται στο πόρισμα του Επιθεωρητή της Ανεξάρτητης Αρχής Λ. Λυμπερόπουλου που αποκάλυψε τις παρατυπίες στις μονιμοποιήσεις των συμβασιούχων στον δήμο Δραπετσώνας όπου αποκαλύπτεται πως πραγματοποιήθηκαν εν γνώση της Δημοτικής Αρχής την περίοδο 2002-2006.
Σύμφωνα με την απόφαση του ΑΣΕΠ οι 27 υπάλληλοι «κατασκεύασαν» με ψευδή στοιχεία τη νομιμότητα της μετατροπής των συμβάσεων τους και παραπλάνησαν τα αρμόδια τμήματα του ΑΣΕΠ
Σύμφωνα με την απόφαση του ΑΣΕΠ που αποκαλύπτει το «Έθνος» οι 27 υπάλληλοι «κατασκεύασαν» με ψευδή στοιχεία τη νομιμότητα της μετατροπής των συμβάσεων τους και παραπλάνησαν τα αρμόδια τμήματα του ΑΣΕΠ, προκαλώντας οικονομική ζημιά που ξεπερνά τα 2 εκατομμύρια ευρώ.
Το πόρισμα, περιλαμβάνει διαλόγους του δημοτικού συμβουλίου που φανερώνουν ότι ο δήμαρχος και ορισμένοι δημοτικοί σύμβουλοι, παραβίασαν με δόλιο τρόπο, το νόμο έχοντας πλήρη επίγνωση του τι έκαναν.
Η νέα δημοτική αρχή αρνείται να διακόψει την εργασιακή σχέση
Το πόρισμα παραδόθηκε αρμοδίως στον Εισαγγελέα ο οποίος άσκησε ποινικές διώξεις στους υπευθύνους και η υπόθεση εξετάζεται δικαστικά ενώ παράλληλα η απόφαση του ΑΣΕΠ διαβιβάστηκε στο δήμο προκειμένου να προχωρήσει στην ανάκληση των παράνομων προσλήψεων. Όμως η νέα δημοτική αρχή στον δήμο Κερατσινίου Δραπετσώνας αρνείται να διακόψει την εργασιακή σχέση με τους συγκεκριμένους υπαλλήλους όπως εισηγείται το ΑΣΕΠ και συνεχίζει να τους απασχολεί. Σύμφωνα με πληροφορίες, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυρ. Μητσοτάκης αναμένεται να κοινοποιήσει την απόφαση του ΑΣΕΠ στο Ελεγκτικό Συνέδριο προκειμένου να η αρμόδια ελεγκτική αρχή να ζητήσει την διακοπή της καταβολής των μισθών στους συγκεκριμένους υπαλλήλους.
«Έφτιαχναν» κατά το δοκούν την προϋπηρεσία
Σύμφωνα με την απόφαση του ΑΣΕΠ διαπιστώθηκε ότι υπάλληλοι και δημοτική αρχή είχαν «συνεργαστεί» και κατέθεσαν ψευδή στοιχεία για τους συγκεκριμένους υπαλλήλους και συγκεκριμένα απέκρυψαν τις πραγματικές τους συμβάσεις ενώ ...έκρυψαν δικαστικές αποφάσεις που αποδείκνυαν τα χρονικά διαστήματα προϋπηρεσίας που βεβαιώθηκαν από τον δήμο, οι υπάλληλοι δεν εργάζονταν στις υπηρεσίες του.
Η απόφαση του ΑΣΕΠ αποκαλύπτει το μέγεθος των παρατυπιών για την μονιμοποίηση των συμβασιούχων στον δήμο Δραπετσώνας το 2004. Χαρακτηριστικά είναι τρία παραδείγματα εργαζομένων που αναφέρει το πόρισμα όπου με παρέμβαση της δημοτικής αρχής μονιμοποιήθηκαν με «παραποιημένη προϋπηρεσία και συγκεκριμένα:
Ο υπάλληλος Μ.Χ επικαλούνταν τρεις συμβάσεις για χρονικά διαστήματα που καλύπτουν τις προϋποθέσεις του 164/2004. Ωστόσο, εμφανίζει δύο συμβάσεις με διακοπή μεταξύ τους που ξεπερνά τους 15 μήνες. Η ίδια η δημοτική επιχείρηση αρχικά απορρίπτει την αίτηση για μονιμοποίηση του υπαλλήλου , αλλά ο Δήμαρχος επανυποβάλλει το φάκελο προσθέτοντας ανύπαρκτη σύμβαση για να καλύψει το σχετικό μεσοδιάστημα. Τελικά εγκρίνεται από το Δημοτικό συμβούλιο και εν συνεχεία από το Δ΄ Τμήμα του ΑΣΕΠ που εξέτασε μόνο τα στοιχεία που του δήλωσε ο Δήμος.
Η υπάλληλος Σ.Ε εμφάνισε δύο συμβάσεις με διακοπή μεταξύ τους 11 μηνών. Ο αρμόδιος αναφέρει ότι δεν εντάσσεται στα κριτήρια του ΠΔ Παυλόπουλου καθώς ο υπάλληλος δεν είχε ενεργό σύμβαση και ότι δεν συμπλήρωνε τον απαίτουμενο χρόνο υπαγωγής στις διατάξεις του 164/2004 που ήταν 24 μήνες. Ο δήμαρχος επανυπέβαλλε τα χαρτιά της και βεβαίωσε ψευδώς ότι απασχολήθηκε στο μεσοδιάστημα . Τελικά εγκρίθηκε η μονιμοποίηση από το Δημοτικό συμβούλιο.
Ο υπάλληλος Π.Α.προσκόμισε συμβάσεις για να αποδείξει τη διαρκή εργασία του στον δήμο αποκρύπτοντας ότι στο ενδιάμεσο διάστημα έχει υποβάλλει αγωγή ενώπιον του Μονομελούς Πρωτοδικείου Πειραιώς, με την οποία ομολογεί ότι ήταν εκτός εργασίας από 15.10.2003 μέχρι 30.11. 2004 λόγω άκυρης απόλυσης και δεν παρείχε υπηρεσίες στον δήμο. Η δικαστική απόφαση εξαφανίστηκε και στη θέση της χρησιμοποιήθηκε βεβαίωση του δημάρχου ότι απασχολήθηκε το επίμαχο διάστημα και δεν είχε διακοπεί 13 μηνών.
Επαναπρόσληψη των ΑΜΕΑ
Το ΑΣΕΠ, με την απόφαση του κρίνει ότι παράνομα μετατράπηκαν οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου των ΑΜΕΑ σε αορίστου χρόνου αφού επιδοτήθηκαν από ειδικά προγράμματα και δεν μπορούσαν να ενταχθούν στο πεδίο εφαρμογής του διατάγματος Παυλόπουλου. Ωστόσο, σημειώνεται ότι η απόφαση του ΑΣΕΠ που ανακαλεί τις παράνομες εγκριτικές αποφάσεις δεν έχουν ουσιαστική συνέπεια για τους ΑΜΕΑ, καθώς με ρητή διάταξη νόμου επιτρέπεται η συνέχιση απασχόλησης ατόμων με ειδικές ανάγκες σε επιχειρήσεις των ΟΤΑ και του ευρύτερου δημόσιου τομέα, μετά την ολοκλήρωση του επιχορηγούμενου προγράμματος από τον ΟΑΕΔ, όταν ο φορέας εξακολουθεί να επιθυμεί την συνέχιση της απασχόληση τους.
Το πόρισμα, περιλαμβάνει διαλόγους του δημοτικού συμβουλίου που φανερώνουν ότι ο δήμαρχος και ορισμένοι δημοτικοί σύμβουλοι, παραβίασαν με δόλιο τρόπο, το νόμο έχοντας πλήρη επίγνωση του τι έκαναν
Ωστόσο, αξίζει να σημειωθεί ότι σύμφωνα με το πόρισμα του ΑΣΕΠ του 2011, τα άτομα ΜΕΑ ήταν 5 συνολικά, ενώ προστέθηκαν και άλλοι δέκα με αναπηρία άνω του 50%, σύμφωνα με σχετικές βεβαιώσεις που προσκομίστηκαν από τις αρμόδιες υγειονομικές επιτροπές.
«O δήμαρχος δεν ιδρώνει»
Στα πρακτικά των συνεδριάσεων του δημοτικού συμβουλίου τον Δεκέμβριο του 2004 ο Δημοτικός Σύμβουλος Κ.Σ. προειδοποιεί ότι οι μετατροπές συμβάσεων είναι παράνομες: «Πως θα γινόντουσαν αυτοί αορίστου χρόνου; Επειδή θα τους προτείνουμε εμείς; Όλοι αυτοί που αναφέρθηκαν προηγουμένως οι δύο από τους τρεις δεν πληρούσαν ούτε μια προϋπόθεση του πδ/τος 164, άρα πως θα γινόντουσαν αορίστου χρόνου; Επειδή είπαμε είναι καλά παιδιά, ξέρουν το αντικείμενο…. Εμείς κύριοι δεν μπορούμε να κάνουμε κανέναν αορίστου χρόνου εάν δεν προβλέπεται αυτό, δεν μπορεί κανένας μας να κάνει τίποτα. .... Εδώ μέσα δεν ακουστήκανε να κάνουμε μαιμού συμβάσεις στις ενδιάμεσες ημερομηνίες που δεν δουλεύανε οι συγκεκριμένοι και οι μαιμού συμβάσεις να είναι νόμιμες; Εδώ μέσα δεν ακούστηκε αυτό; …».
Αντίστοιχα ο δημοτικός Σύμβουλος Κ.Α. απευθυνόμενος σε δημοτικό σύμβουλο που αναφέρει ότι η απόφαση τους είναι ποινικά κολάσιμη καθώς βεβαίωσαν ψευδή και αναληθή γενονότα είπε «δύο λόγια καθαρά και ξάστερα, κύριοι συνάδελφοι, εγώ πιστεύω ότι το θέμα δεν είναι τίποτε άλλο παρά μόνο οικονομικό. Τα περί ποινικών ευθυνών που αναφέρθηκαν απόψε εδώ είναι φούσκες. Θα σου εξηγήσω εγώ κ. Δ.. Πραγματικά ο Δήμαρχος δεν φοβάται άλλες περιπτώσεις που έχουν στραφεί εισαγγελείς εναντίον του το προσωπικά και θα φοβηθεί τώρα που θα πάμε κατηγορούμενοι, αν πάμε, όλοι παρέα; Δεν ιδρώνει ο Δήμαρχος μας”.
Πηγή: ΕΘΝΟΣ
......................................................................................................................................................................
Σύμφωνα με πρωτοσέλιδο δημοσίευμα του «Έθνους», η απόφαση σταθμός του ΑΣΕΠ που ελήφθη στις 4 Νοεμβρίου κρίνει ως παράνομες τις 27 μονιμοποιήσεις συμβασιούχων στον πρώην Δήμο Δραπετσώνας, που είχαν πραγματοποιηθεί το 2004 με τα κριτήρια του Προεδρικού Διατάγματος Παυλόπουλου (Π.Δ 164/2004) και ζητά την ανάκληση των προσλήψεων.
Από το 2002-2006 οι μονιμοποιήσεις των συμβασιούχων
Η απόφαση 590 του Γ' Τμήματος του ΑΣΕΠ στηρίζεται στο πόρισμα του Επιθεωρητή της Ανεξάρτητης Αρχής Λ. Λυμπερόπουλου που αποκάλυψε τις παρατυπίες στις μονιμοποιήσεις των συμβασιούχων στον δήμο Δραπετσώνας όπου αποκαλύπτεται πως πραγματοποιήθηκαν εν γνώση της Δημοτικής Αρχής την περίοδο 2002-2006.
Σύμφωνα με την απόφαση του ΑΣΕΠ οι 27 υπάλληλοι «κατασκεύασαν» με ψευδή στοιχεία τη νομιμότητα της μετατροπής των συμβάσεων τους και παραπλάνησαν τα αρμόδια τμήματα του ΑΣΕΠ
Σύμφωνα με την απόφαση του ΑΣΕΠ που αποκαλύπτει το «Έθνος» οι 27 υπάλληλοι «κατασκεύασαν» με ψευδή στοιχεία τη νομιμότητα της μετατροπής των συμβάσεων τους και παραπλάνησαν τα αρμόδια τμήματα του ΑΣΕΠ, προκαλώντας οικονομική ζημιά που ξεπερνά τα 2 εκατομμύρια ευρώ.
Το πόρισμα, περιλαμβάνει διαλόγους του δημοτικού συμβουλίου που φανερώνουν ότι ο δήμαρχος και ορισμένοι δημοτικοί σύμβουλοι, παραβίασαν με δόλιο τρόπο, το νόμο έχοντας πλήρη επίγνωση του τι έκαναν.
Η νέα δημοτική αρχή αρνείται να διακόψει την εργασιακή σχέση
Το πόρισμα παραδόθηκε αρμοδίως στον Εισαγγελέα ο οποίος άσκησε ποινικές διώξεις στους υπευθύνους και η υπόθεση εξετάζεται δικαστικά ενώ παράλληλα η απόφαση του ΑΣΕΠ διαβιβάστηκε στο δήμο προκειμένου να προχωρήσει στην ανάκληση των παράνομων προσλήψεων. Όμως η νέα δημοτική αρχή στον δήμο Κερατσινίου Δραπετσώνας αρνείται να διακόψει την εργασιακή σχέση με τους συγκεκριμένους υπαλλήλους όπως εισηγείται το ΑΣΕΠ και συνεχίζει να τους απασχολεί. Σύμφωνα με πληροφορίες, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυρ. Μητσοτάκης αναμένεται να κοινοποιήσει την απόφαση του ΑΣΕΠ στο Ελεγκτικό Συνέδριο προκειμένου να η αρμόδια ελεγκτική αρχή να ζητήσει την διακοπή της καταβολής των μισθών στους συγκεκριμένους υπαλλήλους.
«Έφτιαχναν» κατά το δοκούν την προϋπηρεσία
Σύμφωνα με την απόφαση του ΑΣΕΠ διαπιστώθηκε ότι υπάλληλοι και δημοτική αρχή είχαν «συνεργαστεί» και κατέθεσαν ψευδή στοιχεία για τους συγκεκριμένους υπαλλήλους και συγκεκριμένα απέκρυψαν τις πραγματικές τους συμβάσεις ενώ ...έκρυψαν δικαστικές αποφάσεις που αποδείκνυαν τα χρονικά διαστήματα προϋπηρεσίας που βεβαιώθηκαν από τον δήμο, οι υπάλληλοι δεν εργάζονταν στις υπηρεσίες του.
Η απόφαση του ΑΣΕΠ αποκαλύπτει το μέγεθος των παρατυπιών για την μονιμοποίηση των συμβασιούχων στον δήμο Δραπετσώνας το 2004. Χαρακτηριστικά είναι τρία παραδείγματα εργαζομένων που αναφέρει το πόρισμα όπου με παρέμβαση της δημοτικής αρχής μονιμοποιήθηκαν με «παραποιημένη προϋπηρεσία και συγκεκριμένα:
Ο υπάλληλος Μ.Χ επικαλούνταν τρεις συμβάσεις για χρονικά διαστήματα που καλύπτουν τις προϋποθέσεις του 164/2004. Ωστόσο, εμφανίζει δύο συμβάσεις με διακοπή μεταξύ τους που ξεπερνά τους 15 μήνες. Η ίδια η δημοτική επιχείρηση αρχικά απορρίπτει την αίτηση για μονιμοποίηση του υπαλλήλου , αλλά ο Δήμαρχος επανυποβάλλει το φάκελο προσθέτοντας ανύπαρκτη σύμβαση για να καλύψει το σχετικό μεσοδιάστημα. Τελικά εγκρίνεται από το Δημοτικό συμβούλιο και εν συνεχεία από το Δ΄ Τμήμα του ΑΣΕΠ που εξέτασε μόνο τα στοιχεία που του δήλωσε ο Δήμος.
Η υπάλληλος Σ.Ε εμφάνισε δύο συμβάσεις με διακοπή μεταξύ τους 11 μηνών. Ο αρμόδιος αναφέρει ότι δεν εντάσσεται στα κριτήρια του ΠΔ Παυλόπουλου καθώς ο υπάλληλος δεν είχε ενεργό σύμβαση και ότι δεν συμπλήρωνε τον απαίτουμενο χρόνο υπαγωγής στις διατάξεις του 164/2004 που ήταν 24 μήνες. Ο δήμαρχος επανυπέβαλλε τα χαρτιά της και βεβαίωσε ψευδώς ότι απασχολήθηκε στο μεσοδιάστημα . Τελικά εγκρίθηκε η μονιμοποίηση από το Δημοτικό συμβούλιο.
Ο υπάλληλος Π.Α.προσκόμισε συμβάσεις για να αποδείξει τη διαρκή εργασία του στον δήμο αποκρύπτοντας ότι στο ενδιάμεσο διάστημα έχει υποβάλλει αγωγή ενώπιον του Μονομελούς Πρωτοδικείου Πειραιώς, με την οποία ομολογεί ότι ήταν εκτός εργασίας από 15.10.2003 μέχρι 30.11. 2004 λόγω άκυρης απόλυσης και δεν παρείχε υπηρεσίες στον δήμο. Η δικαστική απόφαση εξαφανίστηκε και στη θέση της χρησιμοποιήθηκε βεβαίωση του δημάρχου ότι απασχολήθηκε το επίμαχο διάστημα και δεν είχε διακοπεί 13 μηνών.
Επαναπρόσληψη των ΑΜΕΑ
Το ΑΣΕΠ, με την απόφαση του κρίνει ότι παράνομα μετατράπηκαν οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου των ΑΜΕΑ σε αορίστου χρόνου αφού επιδοτήθηκαν από ειδικά προγράμματα και δεν μπορούσαν να ενταχθούν στο πεδίο εφαρμογής του διατάγματος Παυλόπουλου. Ωστόσο, σημειώνεται ότι η απόφαση του ΑΣΕΠ που ανακαλεί τις παράνομες εγκριτικές αποφάσεις δεν έχουν ουσιαστική συνέπεια για τους ΑΜΕΑ, καθώς με ρητή διάταξη νόμου επιτρέπεται η συνέχιση απασχόλησης ατόμων με ειδικές ανάγκες σε επιχειρήσεις των ΟΤΑ και του ευρύτερου δημόσιου τομέα, μετά την ολοκλήρωση του επιχορηγούμενου προγράμματος από τον ΟΑΕΔ, όταν ο φορέας εξακολουθεί να επιθυμεί την συνέχιση της απασχόληση τους.
Το πόρισμα, περιλαμβάνει διαλόγους του δημοτικού συμβουλίου που φανερώνουν ότι ο δήμαρχος και ορισμένοι δημοτικοί σύμβουλοι, παραβίασαν με δόλιο τρόπο, το νόμο έχοντας πλήρη επίγνωση του τι έκαναν
Ωστόσο, αξίζει να σημειωθεί ότι σύμφωνα με το πόρισμα του ΑΣΕΠ του 2011, τα άτομα ΜΕΑ ήταν 5 συνολικά, ενώ προστέθηκαν και άλλοι δέκα με αναπηρία άνω του 50%, σύμφωνα με σχετικές βεβαιώσεις που προσκομίστηκαν από τις αρμόδιες υγειονομικές επιτροπές.
«O δήμαρχος δεν ιδρώνει»
Στα πρακτικά των συνεδριάσεων του δημοτικού συμβουλίου τον Δεκέμβριο του 2004 ο Δημοτικός Σύμβουλος Κ.Σ. προειδοποιεί ότι οι μετατροπές συμβάσεων είναι παράνομες: «Πως θα γινόντουσαν αυτοί αορίστου χρόνου; Επειδή θα τους προτείνουμε εμείς; Όλοι αυτοί που αναφέρθηκαν προηγουμένως οι δύο από τους τρεις δεν πληρούσαν ούτε μια προϋπόθεση του πδ/τος 164, άρα πως θα γινόντουσαν αορίστου χρόνου; Επειδή είπαμε είναι καλά παιδιά, ξέρουν το αντικείμενο…. Εμείς κύριοι δεν μπορούμε να κάνουμε κανέναν αορίστου χρόνου εάν δεν προβλέπεται αυτό, δεν μπορεί κανένας μας να κάνει τίποτα. .... Εδώ μέσα δεν ακουστήκανε να κάνουμε μαιμού συμβάσεις στις ενδιάμεσες ημερομηνίες που δεν δουλεύανε οι συγκεκριμένοι και οι μαιμού συμβάσεις να είναι νόμιμες; Εδώ μέσα δεν ακούστηκε αυτό; …».
Αντίστοιχα ο δημοτικός Σύμβουλος Κ.Α. απευθυνόμενος σε δημοτικό σύμβουλο που αναφέρει ότι η απόφαση τους είναι ποινικά κολάσιμη καθώς βεβαίωσαν ψευδή και αναληθή γενονότα είπε «δύο λόγια καθαρά και ξάστερα, κύριοι συνάδελφοι, εγώ πιστεύω ότι το θέμα δεν είναι τίποτε άλλο παρά μόνο οικονομικό. Τα περί ποινικών ευθυνών που αναφέρθηκαν απόψε εδώ είναι φούσκες. Θα σου εξηγήσω εγώ κ. Δ.. Πραγματικά ο Δήμαρχος δεν φοβάται άλλες περιπτώσεις που έχουν στραφεί εισαγγελείς εναντίον του το προσωπικά και θα φοβηθεί τώρα που θα πάμε κατηγορούμενοι, αν πάμε, όλοι παρέα; Δεν ιδρώνει ο Δήμαρχος μας”.
Πηγή: ΕΘΝΟΣ
......................................................................................................................................................................
Στείλτε μας τη φωτογραφία , το video ή το μήνυμα σου για να καταγγείλεις
και να δείξεις αυτό που θέλεις. Όλοι μαζί μπορούμε να έχουμε το
Κερατσίνι που θέλουμε!
Επικοινωνία με το KERATSINIVOICE:
Email: keratsinivoice@gmail.com
Email: keratsinivoice@gmail.com


Δεν υπάρχουν σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου