Tην άμεση επίλυση βασικών προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στα 5μηνα και κυρίως την καταβολή των δεδουλευμένων τους , απαίτησε από τη διοίκηση του ΟΑΕΔ ,το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ των ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ .
Αντιπροσωπεία του Συνδικάτου , πραγματοποίησε παράσταση διμαρτυρίας , στη διοίκηση του ΟΑΕΔ , στα κεντρικά γραφεία του Οργανισμού και εξέφρασε την πλήρη αντίθεση τους , « τόσο στο τρόπο που προσπαθούν να αντιμετωπίσουν το θέμα της ανεργίας όσο και στο τρόπο που αντιμετωπίζουν τους ανέργους δημιουργώντας πάνω στην ανάγκη τους για εργασία το νέα μοντέλο εργαζόμενου που εξυπηρετεί μόνο τα κέρδη της εργοδοσίας».
Συγκεκριμένα , ζήτησαν :
Αντιπροσωπεία του Συνδικάτου , πραγματοποίησε παράσταση διμαρτυρίας , στη διοίκηση του ΟΑΕΔ , στα κεντρικά γραφεία του Οργανισμού και εξέφρασε την πλήρη αντίθεση τους , « τόσο στο τρόπο που προσπαθούν να αντιμετωπίσουν το θέμα της ανεργίας όσο και στο τρόπο που αντιμετωπίζουν τους ανέργους δημιουργώντας πάνω στην ανάγκη τους για εργασία το νέα μοντέλο εργαζόμενου που εξυπηρετεί μόνο τα κέρδη της εργοδοσίας».
Συγκεκριμένα , ζήτησαν :
1. ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ. Να υπάρχουν αποκλειστικές σταθερές ημερομηνίες πληρωμής όπως σε όλους τους εργαζόμενους έτσι και στα 5μηνα. 2. ΝΑ ΥΠΆΡΧΕΙ ΑΣΦΆΛΙΣΗ ΑΠΌ ΤΗΝ ΠΡΏΤΗ ΜΈΡΑ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ. Να υπάρχει αντιστοιχία ασφάλισης και απασχόλησης γιατί δημιουργούνται προβλήματα όπως πχ μηχανικοί πληρώνουν το ΤΣΜΕΔΕ από την τσέπη τους ή ειδικότητες που δουλεύουν σε Βαριές και Ανθυγιεινές συνθήκες κολλάνε απλό ένσημο κλπ.
3. ΜΈΤΡΑ ΥΓΙΕΙΝΉΣ ΚΑΙ ΑΣΦΆΛΕΙΑΣ ΌΠΩΣ ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ Ο ΝΌΜΟΣ. Να υπάρξει εγκύκλιος αντίστοιχη με προηγούμενη του ΙΚΑ στο τι σημαίνει μέτρα (είδη ατομικής προστασίας, γάλα, μειωμένο ωράριο κλπ), Να απαγορευτεί η απασχόληση στην αποκομιδή λόγω υψηλού κινδύνου μολυσματικών ασθενειών. 4. ΝΑ ΥΠΆΡΞΕΙ ΡΎΘΜΙΣΗ ΣΤΟ ΘΈΜΑ ΤΗΣ ΆΔΕΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ. Να ισχύει το γενικότερο πλαίσιο του νόμου 3302/2004 για αναλογικό δικαίωμα αδείας καθώς και οι γενικές και οι ειδικές διατάξεις του ΙΚΑ για δικαίωμα σε άδεια ασθενείας, μητρότητας και λοχίας.
5. ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΈΣ ΚΑΙ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΈΣ ΕΛΕΥΘΕΡΊΕΣ για τους εργαζόμενους στα 5μηνα.
6. ΔΩΡΕΆΝ ΜΕΤΑΚΊΝΗΣΗ με ειδική κάρτα του ΟΑΕΔ.
7. ΝΑ ΑΠΑΓΟΡΕΥΤΕΊ ΤΟ ΦΑΙΝΌΜΕΝΟ ΤΗΣ ΕΝΟΙΚΊΑΣΗΣ ή παραχώρησης σε άλλους φορείς από αυτούς που προσεληφθήκαν.
8. ΝΑ ΓΊΝΕΤΑΙ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΌΣ ΤΗΣ ΗΛΙΚΊΑΣ ΤΩΝ 25 με βάση την ημερομηνία γέννησης και όχι γενικά το έτος 1988.
9. ΝΑ ΓΊΝΕΙ ΑΠΟΚΑΤΆΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΎ αυτών που πληρώθηκαν σαν ημερομίσθιοι και όχι σαν μισθωτοί όπως προβλέπει η πρόσφατη εγκύκλιος σας.
10. ΝΑ ΥΠΆΡΧΕΙ ΕΠΊΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΊΑΣ ΜΕΤΆ ΤΗΝ ΛΉΞΗ ΤΟΥ 5ΜΉΝΟΥ.
http://newsta.gr/......................................................................................................................................................................
Στείλτε μας τη φωτογραφία , το video ή το μήνυμα σου για να καταγγείλεις και να δείξεις αυτό που θέλεις. Όλοι μαζί μπορούμε να έχουμε το Κερατσίνι που θέλουμε!
Επικοινωνία με το KERATSINIVOICE:
Email: keratsinivoice@gmail.com
Email: keratsinivoice@gmail.com
Δεν υπάρχουν σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου